Arbeids-ongeschiktheids-verzekering (AOV)

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) beschermt je als je door ziekte of letsel
niet meer kunt werken. Kun je (gedeeltelijk) niet meer werken? Dan zorgt deze
verzekering ervoor dat je toch een inkomen hebt. Het bedrag dat je ontvangt hangt af van
de mate van arbeidsongeschiktheid en van de voorwaarden in je polis.

Er zijn diverse mogelijkheden om dit vangnet voor jezelf te creëren. Job kent ze allemaal
en helpt je bij het in kaart brengen van jouw risico’s en behoeften. En bij het vinden van
de oplossing die het beste bij jou past.

Nee, in Nederland is een AOV niet verplicht. Maar voor ondernemers is het vaak wel verstandig, omdat je anders geen inkomen hebt als je (tijdelijk) niet kunt werken. Er gaat in de toekomst wel een verplichting komen. Het lijkt er nu op dat dit rond 2030 het geval gaat zijn. Job is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en zorgt er natuurlijk voor dat jouw AOV toekomstbestendig is.
Dat hangt af van de afspraken in je polis. Je kunt kiezen voor een uitkering tot bijvoorbeeld 2 jaar, of juist tot aan je pensioenleeftijd. De duur van de uitkering bepaalt in grote mate hoeveel zekerheid een vangnet geeft wanneer er echt iets ergs gebeurt.
De premie is afhankelijk van je beroep, leeftijd, gezondheid en de gekozen dekking. Samen met Job kun je berekenen welke premie en dekking het beste passen bij jouw situatie.
Meestal geldt er een wachttijd, bijvoorbeeld 1, 3 of 6 maanden. Hoe langer de wachttijd die je kiest, hoe lager de premie vaak is.
Ja, meestal kun je zelf aangeven welk bedrag je wilt verzekeren. Het is verstandig om dit goed af te stemmen op je vaste lasten en gewenste levensstandaard. Meestal is het niet mogelijk om meer te verzekeren dan wat je inkomsten zijn.
Met een AOV hoef je je geen zorgen te maken over je inkomen als je arbeidsongeschikt raakt. Zo houd je rust en zekerheid, ook als het even tegenzit. Maak een afspraak met Job en ontdek welke AOV het beste bij jou past.

Totale
ontzorging

Door de risico’s voor jouw bedrijf te onderzoeken en in kaart te brengen weet je of je maatregelen moet nemen, een risico wil accepteren en of er een verzekering nodig is. Deze afweging maak je samen met Job.

Los
verzekeren

Ook dat doe je met Job. Samen inventariseren we het risico en vinden de juiste verzekering bij de beste partij.